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Parallel texts are a wonderful way of learning a lot of useful words and expressions especially when it comes to complex reading material. And this is how to study: read the Italian sentences first and when you don't understand something, just look at the English translation provided. Even if the English translation is not literal, you will easily be able to reconstruct the meaning of the whole sentence (if not, just drop us a line!) We provide two kinds of layouts for our parallel texts: horizontal and vertical
(or tabled). This is because each layout has its own merits and can help you study better. Finally, the pronunciation guide is the definitive tool to understand how to pronounce Italian. Don't forget to look up our special page designed to teach you how to use it.
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IL LAVÓRO MOBÌLITA L'WÒMO! IL LAVORO MOBILITA L'UOMO! GETTING MOBILE - WORKING IN EUROPE TODAY
Sapevàte ké pér il sólo fàtto di èssere çittadìni ÙE avéte il dirìtto di vìvere é lavoràre in un àltro paéze komunitàryo àllhi stéssi tèrmini é konditsyóni ké vi sarèbbero akkordàti nél vòstro paéze di orìjine? Sapevate che per il solo fatto di essere cittadini UE avete il diritto di vivere e lavorare in un altro paese comunitario agli stessi termini e condizioni che vi sarebbero accordati nel vostro paese di origine? Did you know that being a citizen of an EU country entitles you to live and work in any other EU country under the same terms and conditions as that country's own nationals?
Sebbène il çinkwànta_tré pér_çènto déi çittadìni europèi konsìderi kwésto dirìtto ùno déi pyù importànti tra kwélli garantìti dall'ÙE, sólo l'ùno vìrgola çinkwe pér_çènto né uzufrwìshe veraménte: un dàto ké è rimàsto sostantsyalménte immutàto néllhi ùltimi trénta ànni. Sebbene il 53% dei cittadini europei consideri questo diritto uno dei più importanti tra quelli garantiti dall'UE, solo l'1,5% ne usufruisce veramente: un dato che è rimasto sostanzialmente immutato negli ultimi 30 anni. Although over 53% of you consider this right one of the most important things about the EU, only around 1.5% of you actually do it, a figure which has not really changed for 30 years.
Lavoràre in un paéze divèrso dal pròpryo è jeneralménte ùna grànde esperièntsa, ké konsènte di apprèndere ùna nwòva lìngwa, skoprìre ùna nwòva kultùra é zviluppàre nwòve kompetèntse. Lavorare in un paese diverso dal proprio è generalmente una grande esperienza, che consente di apprendere una nuova lingua, scoprire una nuova cultura e sviluppare nuove competenze. Working in a country other than your own is usually a great experience.It gives you the chance to learn a new language, discover a new culture and develop new skills.
Da ànni, çi dyàmo da fàre perké pér vói sìa pyù fàçile lavoràre all'èstero é superàre alkùni déllhi ostàkoli, pràtiçi ó psikolòjiçi, kón kùi çi si skóntra kwàndo si vàluta la possibilità di vìvere é lavoràre in un paéze "stranièro". Da anni, ci diamo da fare perché per voi sia più facile lavorare all'estero e superare alcuni degli ostacoli, pratici o psicologici, con cui ci si scontra quando si valuta la possibilità di vivere e lavorare in un paese "straniero". We have been helping for many years now to make it easier for you to take up a job abroad and to break down some of the barriers - both real and psychological - to living and working in a ‘foreign’ country.
L'Ànno europèo délla mobilità déi lavoratóri, nél dùe_mìla_sèi, à puntàto i riflettóri sull'ezijèntsa di inkrementàre la mobilità é à garantìto il sosténnho ad attività téze a stimolàre un majjór nùmero di europèi a lavoràre all'èstero, spyanàndo la stràda a ùna pyù àmpya polìtika europèa in matèrya ké sarà adottàta nél duemìla_sètte é mirerà a zviluppàre ùna véra "kultùra délla mobilità" in Euròpa. L'Anno europeo della mobilità dei lavoratori, nel 2006, ha puntato i riflettori sull'esigenza di incrementare la mobilità e ha garantito il sostegno ad attività tese a stimolare un maggior numero di europei a lavorare all'estero, spianando la strada a una più ampia politica europea in materia che sarà adottata nel 2007 e mirerà a sviluppare una vera "cultura della mobilità" in Europa. The European Year of Workers Mobility in 2006 put the spotlight on the need for greater worker mobility and supported activities aimed at encouraging more Europeans to move around for work. It also paved the way for a wider ranging European policy on worker mobility, due to be adopted in 2007, which will aim to develop a real ‘mobility culture’ in Europe.
La lìbera çirkolatsyóne déi lavoratóri in Euròpa riçéve ja il suppòrto délla réte é dél portàle pér la riçérka di lavóro ÈURES é pwò benefiçàre dél koordinaménto tra sistèmi di previdèntsa soçàle é déll'ezistèntsa di EULÌSSES, un sistèma pàn_europèo di informatsyóni òn làin sùlla sikuréttsa soçàle. La libera circolazione dei lavoratori in Europa riceve già il supporto della rete e del portale per la ricerca di lavoro EURES e può beneficiare del coordinamento tra sistemi di previdenza sociale e dell'esistenza di EUlisses, un sistema paneuropeo di informazioni on line sulla sicurezza sociale. The free movement of workers in Europe is already supported by the EURES network and job search portal, the coordination of social security systems and a Europe-wide on-line social security information system (EUlisses).
In kwésto mòdo, potréte konóshere i vòstri dirìtti in matèrya di previdèntsa kwàndo vi spostàte da un paéze a un àltro. In questo modo, potrete conoscere i vostri diritti in materia di previdenza quando vi spostate da un paese a un altro. So you can stay informed of your social security rights as you move around the continent.
Ànke il mùtwo rikonoshiménto di diplòmi é kwalìfike professyonàli in séno al "proçèsso di Bolónnha" à façilitàto lé kòze a mólti. Anche il mutuo riconoscimento di diplomi e qualifiche professionali in seno al "processo di Bologna" ha facilitato le cose a molti. The mutual recognition of diplomas and professional qualifications under the ‘Bologna Process’ has also eased the way for many of you.
I prìmi délla klàsse I primi della classe Leading the way
Alkùni settóri, kóme il turìzmo é l'agrikoltùra, sóno pér fòrtsa di kòze pyù "mòbili" di àltri. Eppùre, il "prìmo délla klàsse" in tèrmini di mobilità déi lavoratóri è il settóre délla shèntsa é délla riçérka, un rizultàto ké in gran pàrte si dève all'Unyóne Europèa: dal mìlle_nòve_çènto_ottànta_kwàttro, infàtti, i riçerkatóri ké dezìderano amplyàre la pròprya esperièntsa lavoràndo all'èstero sóno sostenùti da progràmmi komunitàri, kóme lé bórse Marìe Kùrye é lé réti di formatsyóne medyànte la riçérka. Alcuni settori, come il turismo e l'agricoltura, sono per forza di cose più "mobili" di altri. Eppure, il "primo della classe" in termini di mobilità dei lavoratori è il settore della scienza e della ricerca, un risultato che in gran parte si deve all'Unione Europea: dal 1984, infatti, i ricercatori che desiderano ampliare la propria esperienza lavorando all'estero sono sostenuti da programmi comunitari, come le borse Marie Curie e le reti di formazione mediante la ricerca. Of course, certain sectors, like tourism and agriculture, are more ‘mobile’ than others. One that is leading the way in worker mobility, however, is science and research - in large part thanks to the European Union.Since 1984, researchers wanting to expand their experience by working abroad have been supported by European schemes, such as the Marie Curie fellowships and Research Training Networks.
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Sapevate che per il solo fatto di essere cittadini UE avete il diritto di vivere e lavorare in un altro paese comunitario agli stessi termini e condizioni che vi sarebbero accordati nel vostro paese di origine?
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Sebbène il çinkwànta_tré pér_çènto déi çittadìni europèi konsìderi kwésto dirìtto ùno déi pyù importànti tra kwélli garantìti dall'ÙE, sólo l'ùno vìrgola çinkwe pér_çènto né uzufrwìshe veraménte: un dàto ké è rimàsto sostantsyalménte immutàto néllhi ùltimi trénta ànni.
Sebbene il 53% dei cittadini europei consideri questo diritto uno dei più importanti tra quelli garantiti dall'UE, solo l'1,5% ne usufruisce veramente: un dato che è rimasto sostanzialmente immutato negli ultimi 30 anni.
Although over 53% of you consider this right one of the most important things about the EU, only around 1.5% of you actually do it, a figure which has not really changed for 30 years.
Lavoràre in un paéze divèrso dal pròpryo è jeneralménte ùna grànde esperièntsa, ké konsènte di apprèndere ùna nwòva lìngwa, skoprìre ùna nwòva kultùra é zviluppàre nwòve kompetèntse.
Lavorare in un paese diverso dal proprio è generalmente una grande esperienza, che consente di apprendere una nuova lingua, scoprire una nuova cultura e sviluppare nuove competenze.
Working in a country other than your own is usually a great experience.It gives you the chance to learn a new language, discover a new culture and develop new skills.
Da ànni, çi dyàmo da fàre perké pér vói sìa pyù fàçile lavoràre all'èstero é superàre alkùni déllhi ostàkoli, pràtiçi ó psikolòjiçi, kón kùi çi si skóntra kwàndo si vàluta la possibilità di vìvere é lavoràre in un paéze "stranièro".
Da anni, ci diamo da fare perché per voi sia più facile lavorare all'estero e superare alcuni degli ostacoli, pratici o psicologici, con cui ci si scontra quando si valuta la possibilità di vivere e lavorare in un paese "straniero".
We have been helping for many years now to make it easier for you to take up a job abroad and to break down some of the barriers - both real and psychological - to living and working in a ‘foreign’ country.
L'Ànno europèo délla mobilità déi lavoratóri, nél dùe_mìla_sèi, à puntàto i riflettóri sull'ezijèntsa di inkrementàre la mobilità é à garantìto il sosténnho ad attività téze a stimolàre un majjór nùmero di europèi a lavoràre all'èstero, spyanàndo la stràda a ùna pyù àmpya polìtika europèa in matèrya ké sarà adottàta nél duemìla_sètte é mirerà a zviluppàre ùna véra "kultùra délla mobilità" in Euròpa.
L'Anno europeo della mobilità dei lavoratori, nel 2006, ha puntato i riflettori sull'esigenza di incrementare la mobilità e ha garantito il sostegno ad attività tese a stimolare un maggior numero di europei a lavorare all'estero, spianando la strada a una più ampia politica europea in materia che sarà adottata nel 2007 e mirerà a sviluppare una vera "cultura della mobilità" in Europa.
The European Year of Workers Mobility in 2006 put the spotlight on the need for greater worker mobility and supported activities aimed at encouraging more Europeans to move around for work. It also paved the way for a wider ranging European policy on worker mobility, due to be adopted in 2007, which will aim to develop a real ‘mobility culture’ in Europe.
La lìbera çirkolatsyóne déi lavoratóri in Euròpa riçéve ja il suppòrto délla réte é dél portàle pér la riçérka di lavóro ÈURES é pwò benefiçàre dél koordinaménto tra sistèmi di previdèntsa soçàle é déll'ezistèntsa di EULÌSSES, un sistèma pàn_europèo di informatsyóni òn làin sùlla sikuréttsa soçàle.
La libera circolazione dei lavoratori in Europa riceve già il supporto della rete e del portale per la ricerca di lavoro EURES e può beneficiare del coordinamento tra sistemi di previdenza sociale e dell'esistenza di EUlisses, un sistema paneuropeo di informazioni on line sulla sicurezza sociale.
The free movement of workers in Europe is already supported by the EURES network and job search portal, the coordination of social security systems and a Europe-wide on-line social security information system (EUlisses).
In kwésto mòdo, potréte konóshere i vòstri dirìtti in matèrya di previdèntsa kwàndo vi spostàte da un paéze a un àltro.
In questo modo, potrete conoscere i vostri diritti in materia di previdenza quando vi spostate da un paese a un altro.
So you can stay informed of your social security rights as you move around the continent.
Ànke il mùtwo rikonoshiménto di diplòmi é kwalìfike professyonàli in séno al "proçèsso di Bolónnha" à façilitàto lé kòze a mólti.
Anche il mutuo riconoscimento di diplomi e qualifiche professionali in seno al "processo di Bologna" ha facilitato le cose a molti.
The mutual recognition of diplomas and professional qualifications under the ‘Bologna Process’ has also eased the way for many of you.
I prìmi délla klàsse
I primi della classe
Leading the way
Alkùni settóri, kóme il turìzmo é l'agrikoltùra, sóno pér fòrtsa di kòze pyù "mòbili" di àltri. Eppùre, il "prìmo délla klàsse" in tèrmini di mobilità déi lavoratóri è il settóre délla shèntsa é délla riçérka, un rizultàto ké in gran pàrte si dève all'Unyóne Europèa: dal mìlle_nòve_çènto_ottànta_kwàttro, infàtti, i riçerkatóri ké dezìderano amplyàre la pròprya esperièntsa lavoràndo all'èstero sóno sostenùti da progràmmi komunitàri, kóme lé bórse Marìe Kùrye é lé réti di formatsyóne medyànte la riçérka.
Alcuni settori, come il turismo e l'agricoltura, sono per forza di cose più "mobili" di altri. Eppure, il "primo della classe" in termini di mobilità dei lavoratori è il settore della scienza e della ricerca, un risultato che in gran parte si deve all'Unione Europea: dal 1984, infatti, i ricercatori che desiderano ampliare la propria esperienza lavorando all'estero sono sostenuti da programmi comunitari, come le borse Marie Curie e le reti di formazione mediante la ricerca.
Of course, certain sectors, like tourism and agriculture, are more ‘mobile’ than others. One that is leading the way in worker mobility, however, is science and research - in large part thanks to the European Union.Since 1984, researchers wanting to expand their experience by working abroad have been supported by European schemes, such as the Marie Curie fellowships and Research Training Networks.
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